Основні обов’язки:

-Розробка заходів  поліпшенню економічних показників, підвищенню ефективності діяльності відділу продажів

-Визначення і реалізація стратегії розвитку комерційної служби компанії)

-Координація ефективної роботи менеджерів

-Аналіз  ринку конкурентів і цін

Основні вимоги:

-Вища економічна або юридична освіта;

-Досвід роботи від 2 років на посаді комерційного директора або начальника відділу продажів

-Практичний досвід пошуку персоналу, знання методів пошуку персоналу

-Впевнений користувач ПК, 1С

 

Ми пропонуємо:

-Оплата праці обговорюється на співбесіді (оклад+премія зарезультатами роботи)

-Офіційне працевлаштування, соцпакет